KINNITATUD
Toiduainetetööstuse ja Põllumajanduse Kutsenõukogu 17.11.2011      otsusega    nr 12

KUTSE ANDMISE KORD
Floristi kutseala kutsetele

1 ÜLDOSA
1.1 Kutse andmise kord (edaspidi kord) reguleerib järgmiste kutsete andmise korraldamist:
1) Florist I
2) Florist II
1.2 Iga kutse kompetentsusnõuded on kehtestatud kutsestandardis. Kompetentsuse hindamise
positiivse tulemusena väljastatakse kutsetunnistus.
1.3 Eesti Aiandusliit on punktis 1.1 loetletud kutsete kutset andev organ ehk kutse andja
(edaspidi KA).
1.4 KA moodustab kutse andmise erapooletuse tagamiseks kutsekomisjoni, kuhu kuuluvad
floristi kutse andmisest huvitatud osapooled: tööandjad, töötajad, kutse- ja erialaliitude esindajad, spetsialistid, koolitajad, vajadusel klientide ja tarbijate esindajad, samuti teised huvitatud osapooled.
1.5 Vajadusel nimetab kutsekomisjon hindamiskomisjonid, kes hindavad kutset taotleva isiku
(edaspidi taotleja) kompetentsuse vastavust kutsestandardi nõuetele.
1.6 Komisjonide volitused kehtivad KA kutse andmise õiguse kehtivuse lõppemiseni.
1.7 Komisjonid lähtuvad oma töös kutseseadusest ja seaduse alamaktidest.
1.8 Kutse esmakordne taotlemine ja taastõendamine võivad eeltingimuste ja vormide poolest
erineda.
1.9 Kutse taotlemine ja tõendamine, sh taastõendamine, on taotlejale tasuline, tasu suuruse
kinnitab Toiduainetööstuse ja Põllumajanduse Kutsenõukogu (edaspidi kutsenõukogu) KA
ettepaneku alusel.
1.10 Komisjonide liikmete töö tasustatakse KA kehtestatud korra alusel.
1.11 Taotlemise dokumente menetletakse haldusmenetluse seaduse sätetele vastavalt, arvestades
korrast tulenevaid erisusi.
1.12 Korra ja selle muudatused kinnitab kutsenõukogu ning need jõustatakse kutsenõukogu
koosolekule järgneval kutse andmise väljakuulutamisel.
2 KUTSE ANDJA ÜLESANDED
Kutse andja:
1) töötab koostöös kutsekomisjoniga välja kutse andmise korra eelnõu ja esitab selle
kutsenõukogule kutse andmise õiguse taotlemisel,
2) korraldab kompetentsuse hindamise juhendite ja -materjalide ning teiste kutse andmiseks
vajalike dokumentide väljatöötamise,
3) esitab kutsenõukogule kinnitamiseks kutse andmise ja kutse taastõendamisega seotud tasu
suuruse, kooskõlastades selle eelnevalt kutsekomisjoniga,
4) kuulutab välja kutse andmise,
5) tagab kutse andmisega seotud teabe avalikustamise,
6) määrab isiku, kes võtab vastu kutse taotleja avalduse ja dokumendid ning kontrollib nende
vastavust kehtestatud korrale,
7) väljastab kutsetunnistuse,
8) tagab kutse andmise käigus saadud avaldamisele mittekuuluva teabe kaitstuse,
9) vastutab kutse andmise korraldamise protseduuride täitmise eest,
10) esitab kutsenõukogule vähemalt kord aastas kutse andmise korraldamise aruande ning kutse
andmisega seotud rahaliste vahendite kasutamise aruande,
11) edastab Kutsekojale kutseregistrisse kandmiseks kuuluvad andmed.
3 KUTSEKOMISJONI KOOSSEIS JA ÜLESANDED
Kutsekomisjonis peavad olema õiglaselt esindatud kõik kutse andmisest huvitatud osapooled ilma ühtegi huvi eelistamata.
3.1 Kutsekomisjoni koosseisu kuuluvad järgmiste institutsioonide esindajad:
1) Tööandjate ja spetsialistide esindajad
Eesti Aiandusliit (1),
OÜ Maahoole (1),
AS Grüne Fee Eesti (1),
Kaasiku suurtalu (1),
OÜ Hansaplant (1),
OÜ Selteret (1),
AS Sagro (1),
2) Koolitajate esindajad
Eesti Maaülikool (1),
Luua Metsanduskool (1)
3) Riiklik Eksami- ja Kvalifikatsioonikeskus (REKK) (1).
4) SA Kutsekoja esindaja (1) (hääleõiguseta)
3.2 Kutsekomisjon valib oma liikmete seast esimehe ja aseesimehe.
3.3 Kutsekomisjon:
1) töötab välja kutse andmise korra eelnõu koostöös kutse andmise õiguse taotlejaga,
2) töötab välja kutsekomisjoni töökorra,
3) nimetab vajadusel hindamiskomisjoni ja töötab välja hindamiskomisjoni töökorra,
4) arvestab ja esitab KA-le kooskõlastamiseks kutse andmise ja kutse taastõendamise tasu
suuruse,
5) kinnitab hindamisjuhendid ja -materjalid ning teised kutse andmiseks vajalikud dokumendid,
6) otsustab kutse kompetentsuse hindamise vormid,
7) korraldab taotleja dokumentide läbivaatamise,
8) otsustab taotlejale kutse andmise või andmata jätmise,
9) lahendab hindamiskomisjoni tegevuse kohta esitatud kaebusi,
10) kinnitab vajadusel kompetentsuse hindamise koha nõuded.
3.4 Kutsekomisjoni koosolekud protokollitakse. Koosoleku protokoll peab sisaldama vähemalt järgmisi andmeid: koosoleku toimumise aeg ja koht, koosolekul osalenud kutsekomisjoni liikmete loetelu, koosoleku päevakord, koosoleku käik ja otsused, koosoleku juhataja ja protokollija nimed ja allkirjad. Kutset taotlenud isikutele kutse andmise või andmata jätmise protokollis peab olema viide kutsekomisjoni otsuse vaidlustamise võimaluste, koha, tähtaja ja korra kohta (haldusmenetluse seadus § 57 lg 1).
3.5 Kutsekomisjoni liige ei tohi osaleda taotlejale kutse andmise otsustamisel, kui ta on:
1) osalenud hindamiskomisjoni töös või
2) vahetult seotud taotlejale kutse andmiseks ettevalmistava koolituse või väljaõppe
korraldamisega või
3) taotleja tööandja või muul viisil isiklikult huvitatud kutse andmisest või kui muud asjaolud
tekitavad kahtlust tema erapooletuses.
4 HINDAMISKOMISJONI MOODUSTAMINE JA ÜLESANDED
4.1 Hindamiskomisjonid moodustatakse kutsekomisjoni otsusega taotleja kompetentsuse
hindamiseks.
4.2 Hindamiskomisjon:
1) hindab taotleja kompetentsust,
2) koostab hindamise korraldamise ja tulemuste protokolli, mis sisaldab vähemalt järgmisi andmeid: hindamise toimumise aeg ja koht, hinnatava nimi, taotletav kutse, hindamisobjekti/ hinnatav(ate) kompetentsi(de) nimetus, hindamisviis(id), hindamistulemus, mis keeles hindamine toimus, märge hindamisprotsessist ajutiselt taandatud komisjoniliikmete kohta. Hindamise tulemuste protokolli allkirjastavad hindamisel osalenud hindamiskomisjoni liikmed. Hindamiskomisjon esitab hindamise tulemuste protokolli kutsekomisjonile.
4.3 Hindamise tulemust on võimalik vaidlustada ainult juhul, kui punktis 4.6 esitatud nõuete täitmata jätmine on oluliselt mõjutanud hindamise tulemust.
4.4 Hindamiskomisjoni esimehe määrab kutsekomisjon.
4.5 Hindamiskomisjon koosneb vähemalt kolmest liikmest. Kui hindamine toimub eksami
vormis automaatse testimissüsteemi kasutamisel, mille puhul inimene eksami hindamisse ei
sekku, vaid ainult fikseerib tulemusi, siis peab hindamiskomisjonis olema vähemalt üks liige.
4.6 Hindamiskomisjonide liikmete kompetentsus peab kogumis vastama järgmistele nõuetele:
1) kutsealane kompetentsus,
2) kutsesüsteemialane kompetentsus,
3) hindamisalane kompetentsus,
4.7 Hindamiskomisjoni liikmed peavad olema sobivate isikuomaduste ja hoiakutega ning
tegutsema erapooletult.
4.8 Hindamiskomisjoni liikmetest ei tohi üle ühe kolmandiku olla vahetult seotud antud
hindamiseks ettevalmistava koolituse või väljaõppe korraldamisega ja üle ühe kolmandiku olla
taotleja tööandjaga samast asutusest, välja arvatud punktis 4.5 nimetatud automaatse testimise
puhul.
4.9 Juhul, kui punktis 4.8 nimetatud tingimused ei ole täidetud, peab tingimustele mittevastav komisjoni liige end hindamisprotsessist ajutiselt taandama.
5 KUTSE TAOTLEMISE EELTINGIMUSED JA ESITATAVAD DOKUMENDID
5.1 Taotleja peab vastama järgmistele eeltingimustele ja esitama haridustaset, täiendõpet, ja
töökogemust tõendavad dokumendid:
1) Florist I kutse taotlemisel on nõutav haridustase keskharidus ja vajalikud on kutsealast lähtuvad müüja kutseoskused vastavalt müüja I kinnitatud kutsestandardile. 2) Florist II kutse taotlemisel on nõutav haridustase keskharidus ja vajalikud on kutsealast lähtuvad müüja kutseoskused vastavalt müüja II kinnitatud kutsestandardile ning 2-aastane erialane töökogemus.
5.2 Taastõendamine Floristi kutse taastõendamine: I kutsetaseme taastõendamisel on nõutav kutsealane koolitus või aianduse või floristika alane 1 aastane töökogemus. II kutsetaseme taastõendamisel on nõutav kutsetunnistus ja vähemalt 10-aastane erialane töökogemus viimase 15 aasta jooksul.
5.3 Kutse taotlemiseks esitatavad dokumendid:
1) Avaldus (kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis),
2) koopia isikut tõendavast dokumendist (pass või ID kaart),
3) maksekorraldus või muu kinnitus kutse andmisega seotud kulude tasumise kohta.
5.4 Kutsekomisjon võib välja töötada varasemate õpingute ja töökogemuse arvestamise (VÕTA)
korra. Selle alusel hinnatakse taotleja eeltingimustele vastavust juhul, kui taotlejal puuduvad
eeltingimustele vastavust tõendavad dokumendid.
5.5 Kutsekomisjon võib hindamisel arvesse võtta kutsemeisterlikkuse võistluste tulemusi.
5.6 Kutseeksami võib ühildada koolilõpueksamitega Eesti Aiandusliidu Kutsekomisjoni ja
kutseõppeasutuse vahelise kokkuleppe alusel.
6 KUTSE ANDMISE VÄLJAKUULUTAMINE JA DOKUMENTIDE
MENETLEMINE
6.1 Kutse andja kuulutab kutse andmise välja vähemalt 1 kord aastas.
6.2 Kutse andja avalikustab oma veebilehel
1) avalduste ja dokumentide vastuvõtu koha ja tähtajad ning esitamise viisi,
2) hindamiste toimumise ajad,
3) tasu suuruse kutse andmisega seotud kulude katteks,
4) muu kutse andmise korraldust ning tingimusi puudutava.
6.3 Kutsekomisjon töötab välja dokumentide menetlemise korra ja esitab KA-le kinnitamiseks.
6.4 Dokumentide menetlemise korras sätestatakse:
1) avalduste ja dokumentide registreerimine,
2) dokumentide olemasolu ja nõuetele vastavuse kontroll,
3) dokumentide menetlemisega seotud tähtajad, sh dokumentide esitamisel ilmnenud puuduste
kõrvaldamise tähtaeg ning taotleja teavitamine. Kutsekomisjon võib jätta avalduse läbi
vaatamata, kui puudusi ei kõrvaldata tähtaegselt.
7 TAOTLEJA KOMPETENTSUSE HINDAMINE
Kutsekomisjon korraldab hindamisjuhendite välja töötamise ja kinnitab selle.
Floristi kutse kompetentsuse hindamisvormid:
tulemuse hindamine (töötulemuste esitamine tõendite abil)
dokumentide alusel hindamine,
kirjalik või suuline eksam,
proovitöö,
vestlus,
tõendaja ütlused (teiste inimeste ütlused selle kohta, mida taotleja on osana oma tööst teinud (või valmistanud)
rollimäng,
töösoorituse video- ja fotograafilised tõendid,
kombinatsioon loetletud hindamisvormidest.
8 KUTSE ANDMISE OTSUSTAMINE JA KUTSETUNNISTUSE VÄLJASTAMINE
8.1 Kutsekomisjon teeb kutse andmise või mitteandmise otsuse hindamistulemuste põhjal iga
taotleja kohta eraldi.
8.2 KA teatab otsusest taotlejale. Kutse mitteandmise otsust põhjendatakse kirjalikult.
8.3 Taotlejal on õigus esitada kaebus hindamisprotsessi ja -tulemuse kohta kutsekomisjonile.
8.4 Taotlejal on õigus esitada vaie kutsekomisjoni otsuse kohta kutsenõukogule
haldusmenetluse seaduses sätestatud tingimustel ja korras.
8.5 KA esitab kutsekomisjoni otsuse kutse andmise ja registrisse kandmise kohta 7 tööpäeva
jooksul Kutsekojale, kes korraldab andmete kandmise kutsetunnistuse plankidele ja väljastab
trükitud kutsetunnistused KA-le.
8.6 KA väljastab kutsetunnistuse 15 tööpäeva jooksul pärast kutse andmise otsuse vastuvõtmist.
Florist I ja Florist II kutsetunnistus kehtib 10 aastat alates kutsekomisjoni otsuse tegemise kuupäevast.
8.7 Kutsekomisjonil on õigus tunnistada kutsetunnistus kehtetuks, kui:
1) kutsetunnistus on saadud pettuse teel;
2) kutsetunnistus on välja antud võltsitud või valeandmeid sisaldava dokumendi alusel;
3) kutset omava isiku tegevus ei vasta kutsestandardiga sätestatud normidele.
8.8 Kutsetunnistuse kehtetuks tunnistamisel peab kutsekomisjon andma isikule võimaluse esitada kirjalikus, suulises või muus sobivas vormis asja kohta oma arvamuse ja vastuväited. Kutsekomisjon võib kutsetunnistuse kehtetuks tunnistamisel tugineda kolmandate isikute (nt aukohus) seisukohtadele jne.
8.9 Kutsetunnistuse kehtetuks tunnistamisel kustutatakse see kutseregistrist ning KA teatab otsusest asjaomasele isikule tähtkirjaga ja avaldab sellekohase kuulutuse Ametlikes Teadaannetes (http://www.ametlikudteadaanded.ee/).
8.10 Vajadusel võib kutsetunnistuse omanik taotleda kutsetunnistuse duplikaadi väljaandmist kutseregistri volitatud töötlejalt.
9 KUTSE ANDMISE DOKUMENTEERIMINE JA DOKUMENTIDE SÄILITAMINE
Kutse andmisega seotud tegevus dokumenteeritakse kutseasutuse välja töötatud
dokumendivormide järgi ja määratud ulatuses ning dokumente säilitatakse kutseasutuse
kinnitatud arhiveerimiskorras sätestatud aja jooksul, kui õigusaktides ei ole tähtaegu sätestatud.
LILLESEADE HINDAMINE FLORIST I KUTSEEKSAMIL
Lilleseade eest on võimalik koguda 40 punkti. Töid hindab eksamikomisjon üheskoos. Hinnatakse:
üldmuljet (10 punkti)
kunstilist lahendust (15 punkti)
tehnikat (15 punkti)
Üldmulje hindamist mõjutavad:
töö vastavus teemale
meeleolu
terviklikkus
materjalivaliku vastavus teemale
aluse sobivus seadega
Kunstilise lahenduse hindamist mõjutavad:
värvuste harmoonia ja tasakaal
töö optiline ja füüsiline tasakaal
domineeriva materjali olemasolu
liikumine ja rütm
materjalide valik ja kõrvutamine
kompositsioonireeglite järgimine
valitud lilleseadestiili ja asetusviisi järgimine
Tehnika
Tehnika hindamisel kontrollitakse:
kasutatud tehnika sobivust
kasutatud materjalide puhtust
materjalide kasutusviisi
töö vastupidavust, tugevust
taimmaterjalide eluea tagamist
lõigete kvaliteeti (selleks eemaldatakse vajaduse korral lilled ajutiselt tööst)
sidumise, traatimise, liimimise puhtust ja vastupidavust
kinnituste tugevust
tehniliste abivahendite (oasis, plastalused, plastkapslid jms.) varjatust
töö teisaldatavust ja vettpidavust
Iga viga, hooletus või ebapuhtus alandab saadavate punktide summat 1 punkti võrra.
TEENINDUSSITUATSIOONIDE HINDAMINE
HINDAMISKRITEERIUMID
PUNKTID
MÄRKUSED
1.Teenindaja näitas kliendi sisenedes valmisolekut teenindada
2.Teenindaja oli kontakti algataja
3.Teenindaja selgitas ja täpsustas kliendi soovi
4.Teenindaja soovitas kliendi vajadustele vastavat kaupa
5.Teenindaja selgitas kliendile veenvalt toote omadustest
6.Teenindaja vastas asjatundlikult toote kohta käivatele küsimustele
7.Teenindaja sooritas lisamüüki
8.Arveldamine kassas, kauba pakkimine
9.Hüvastijätmine kliendiga
10.Hinnakujundus
HINDAMISSKAALA:
teenindaja passiivne
tuleb osaliselt toime; on vähe aktiivne
tuleb enam-vähem toime
tuleb hästi toime
tuleb väga hästi toime
tuleb toime paremini kui oli arvata